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Future Mobility.
Future Career.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells.
Position
E-Mobility Fehlermanager (m/w/d)
Funktionsbereich
Softwareintegration / Technik / Problemlösung
Branche
Automotive, E-Mobility
Mindestanforderung Ausbildungsniveau
Bachelor oder Master
Schwerpunkt
Elektronik, Elektrotechnik, Projektmanagement
Mindestanforderung Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Standort
Berlin, Deutschland
Wolfsburg, Deutschland
Remote, Deutschlandweit
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Ihre Aufgaben
Sie unterstützen uns als Fehlermanager (m/w/d) in folgenden Tätigkeiten:
- Analyse von Fehlertickets und Unterstützung bei der Definition von Abstellmaßnahmen im Bereich Elektronik / Leistungselektronik für Soft- und Hardwareinbetriebnahmen
- Unterstützung bei der Verfolgung der Umsetzung beim Lieferanten, von der Verifikation bis zum Ticketabschluss
- Technische Plausibilisierung von Testergebnissen und Testkonzepten
- Qualitative Beurteilung von Bauteilen aus elektrotechnischer Sicht
- Regelmäßige Berichterstattung des Fehlerstatus an die Projektleitung
- Abstimmung mit der Projektleitung, dem SW-Projektmanagement und den Testteams
Ihre Qualifikationen und Stärken
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich Ingenieurswesen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Fehlermanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareintegration mit dem Schwerpunkt Elektronik/Technik im Bereich Automotive
- Erfahrungen mit KPM, DOORS sowie MDF-Viewer wünschenswert
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Kenntnisse entlang des Fahrzeugentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten
- Interesse an Fahrzeugentwicklungsthemen sowie Output orientiertem Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Jederzeit mobiles Arbeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
- Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
- Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
- Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubszuschuss
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
- Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.
Ihr Ansprechpartner:
