Entwicklungsingenieur Funktionale Sicherheit / Functional Safety (m/w/d)

Festanstellung in Berlin/Wolfsburg

Werden Sie Teil unseres Teams

Future Mobility.
Future Career.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. 

Position

Entwicklungsingenieur Funktionale Sicherheit / Functional Safety (m/w/d)

Funktionsbereich

FuSi

Branche

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Ausbildungsniveau

Bachelor oder Master

Schwerpunkt

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Erfahrungsniveau

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Standort

Berlin, Deutschland

Wolfsburg, Deutschland

Teilen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns als (Junior-) Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Funktionale Sicherheit sowohl im Safety Management als auch im Safety Engineering. In Abhängigkeit Ihres Erfahrungslevels übernehmen Sie sukzessiv und nach intensiver thematischer Einarbeitung die folgenden Aufgaben:

  • Durchführung von Gefahrenanalysen und Risikobeurteilungen auf Gesamtfahrzeugebene sowie die Definition von Sicherheitszielen in Kooperation mit allen Projektpartner*innen
  • Analyse und Bewertung der FuSi-DIA sowie die Ableitung von Maßnahmen auf E/E-Ebene
  • Prüfung von Umsetzbarkeiten der jeweiligen FuSi Aktivitäten entsprechend der Entwicklungsphase
  • Erstellung von Safety Cases und Testkonzepten sowie der darauf basierenden FuSi Freigabeempfehlung auf Gesamtfahrzeugebene
  • Durchführung von Reviews und Analysen gemäß der ISO26262 sowie den internen Prozessvorgaben
  • Übernahme des Konfigurations-, Dokumentations- und Änderungsmanagements, inkl. der Bewertung von Änderungen
  • Identifikation und Aufbereitung von zeit- und sicherheitskritischen Themen sowie Durchführung von FuSi-Projektrunden mit Kunden und Lieferanten

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Automotive Systems oder anderen vergleichbaren Qualifikationen
  • Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit gemäß der ISO 26262 oder vergleichbarer Norm
  • Erste Erfahrungen in der Review und Analyse von technischen Software- und Hardware-Sicherheitskonzepten wünschenswert
  • Erfahrung mit Analysemethoden wie FMEA, FMEDA und FTA von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungstools (Doors, CM-Tools etc.), prozessbegleitender Dokumentation sowie dem Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen im Projektumfeld eines Automobilherstellers, Automobilzulieferers oder Entwicklungspartners von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Jederzeit mobiles Arbeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
  • Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
  • Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubszuschuss
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.

Aktueller Hinweis: Trotz der Corona-Situation freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Um uns alle zu schützen, sehen wir aktuell von persönlichen Vorstellungsgesprächen ab und lernen uns ausschließlich per Video-Interview kennen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Tom Morgenstern

Tel.: +49 30 2096636-21