E-Mobility Projektmanager im Bereich Software (m/w/d)

Festanstellung in Berlin/Wolfsburg

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Future Mobility.
Future Career.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. 

Position

E-Mobility Projektmanager im Bereich Software (m/w/d)

Funktionsbereich

Softwaremanagement

Branche

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Ausbildungsniveau

Bachelor oder Master

Schwerpunkt

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Erfahrungsniveau

Berufseinsteiger

Standort

Berlin, Deutschland

Wolfsburg, Deutschland

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Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns im Bereich E-Mobilität als Software Projektmanager (m/w/d) in folgenden Bereichen:

  • Koordination von Software-Teilprojekten sowie der Analyse von System- und Kundenanforderungen
  • Kontrolle des Projektfortschritts
  • Erstellung von Release-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Funktionsplanungen
  • Abstimmung von Anforderungen mit dem Kunden
  • Abstimmung mit relevanten Projektpartnern wie den Lieferanten oder Bauteilverantwortlichen
  • Erstellung von Software Change Requests (CRs) und Softwarefreigabeempfehlungen
  • Vorstellung der CRs in Change Control Boards mit dem Ziel, den CR zu einer Entscheidung zu führen
  • Konfigurationsmanagement
  • Plausibilisierung von Lieferantenangeboten

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik, technischen Informatik, des Automotive Systems, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Vertiefungsrichtung
  • Erfahrungen im Bereich von SW-Entstehungsprozessen und des Qualitätsmanagements von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess Automotive SPICE sowie im Bereich Cybersecurity (UNECE) im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Energiewandlung, -verteilung und –speicherung in Bezug auf Fahrzeuge
  • Kenntnisse der Antriebskonzepte, Energiespeichertechnologien und der Ladeschnittstellen/-systeme für Hybrid- und Elektrofahrzeuge
  • Kenntnisse über Kommunikationsschnittstellen (CAN-Bus) im Fahrzeug
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Ihre Vorteile

  • Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Jederzeit mobiles Arbeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
  • Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
  • Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubszuschuss
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.

Aktueller Hinweis: Trotz der Corona-Situation freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Um uns alle zu schützen, sehen wir aktuell von persönlichen Vorstellungsgesprächen ab und lernen uns ausschließlich per Video-Interview kennen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Tom Morgenstern

Tel.: +49 30 2096636-21