Testingenieur Automotive (m/w/d)

Festanstellung in Berlin/Wolfsburg

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Future Mobility.
Future Career.

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 40 Mitarbeitern gestalten wir die Mobilität von morgen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. 

Position

Testingenieur Automotive (m/w/d)

Funktionsbereich

Testmanagement

Branche

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Ausbildungsniveau

Bachelor oder Master

Schwerpunkt

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Erfahrungsniveau

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Standort

Berlin, Deutschland

Wolfsburg, Deutschland

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Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns als Testingenieur (m/w/d) in folgenden Tätigkeiten:

  • Verantwortung der Planung, Konzeption, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten
  • Abstimmung der Versuchsdurchführung mit den durchführenden Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung anforderungsbasierter Testfälle sowie Neuentwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testfällen
  • Planung und Spezifikationen von Testfällen für automatisierte und manuelle Tests
  • Durchführung von automatisierten und manuellen Testfälle an Prüfständen
  • Durchführung von Fehleranalysen sowie die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Auswertung, Aufbereitung und Dokumentation von Testergebnissen sowie die Präsentation der Testergebnisse anhand von Statusberichten beim Kunden

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, technischen Informatik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung und/oder vergleichbaren Ausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Softwaretest, Funktionsabsicherung und Testautomatisierung
  • Erfahrung im Umgang mit Automobilelektronik und Bussystemen (CAN, MOST, FlexRay, Ethernet)
  • Gute Kenntnisse in der CAN-Bus Technologie und Datenanalyse/Simulation mit CANoe
  • ISTQB-Zertifizierung (Tester und/oder Testmanager) wünschenswert
  • Selbstständige sowie gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage und Anspruch auf Sonderurlaub
  • Gleitzeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
  • Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Kostenlose gesunde Verpflegung in Berlin
  • Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen
  • Bereitstellung einer BahnCard 100 auch zur privaten Nutzung bei betrieblicher Voraussetzung

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.

Aktueller Hinweis: Trotz der Corona-Situation freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Um uns alle zu schützen, sehen wir aktuell von persönlichen Vorstellungsgesprächen ab und lernen uns ausschließlich per Video-Interview kennen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Tom Morgenstern

Tel.: +49 30 2096636-21