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Future Mobility.
Future Career.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells.
Position
Testingenieur Automotive (m/w/d)
Funktionsbereich
Testmanagement
Branche
Automotive, E-Mobility
Mindestanforderung Ausbildungsniveau
Bachelor oder Master
Schwerpunkt
Automotive, E-Mobility
Mindestanforderung Erfahrungsniveau
Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Standort
Ingolstadt, Deutschland
München, Deutschland
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Ihre Aufgaben
- Durchführung und Organisation von Testabläufen und Messungen an verschiedenen Testorten
- Aktualisierung und Inbetriebnahme der Steuergeräte und/oderTestorte für die Testdurchführung inkl. Flashen, Codieren und Bedaten der Steuergeräte
- Planung und Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Ticketverifikationen auf Grundlage eines Ticketsystems
- Teilnahme an Erprobungsfahrten im Bereich der Vernetzung
- Auswertung und Analyse der Testergebnisse sowie vordefinierten CAPL-Knoten in jeweiligen Traceablagesystemen
- Weiter- und Neuentwicklung von CAPL Knoten
- Verifikation und Analyse von Auffälligkeiten aus den Einzelsteuergeräten
- Durchführung von Root-Cause-Analysen verschiedener Fehlerauffälligkeiten
- Durchführung von DeepDives zu den einzelnen VR-Stufen im Fahrzeugprojekt
- Planung und Weiterentwicklung automatisierter Tests in Absprache mit allen Projektbeteiligten
Ihre Qualifikationen und Stärken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive Systems, Wirtschaftsingenieurswesen oder anderen vergleichbaren Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung mit üblichen VECTOR Tools
- Mehrjährige Testerfahrung an Prüfstanden, Laborfahrzeugen etc. im Bereich der automotive Vernetzung
- Kenntnisse der Antriebskonzepte für Hybrid- und Elektrofahrzeuge, der Energiespeichertechnologien und der Ladeschnittstellen/-systeme
- Erfahrungen im Projektumfeld eines Automobilherstellers, Automobilzulieferers oder Entwicklungspartners von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Workation und mobiles Arbeiten, ohne Kernarbeitszeit
- Voller Freizeitausgleich von Überstunden
- Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
- Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubs- und Internetzuschuss
- Regelmäßige Team- und After-Work-Events
- Modernes und nachhaltiges Büro im Herzen Berlins
- Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.
Ihr Ansprechpartner:

Vanessa Reitz
Tel.: +49 179 2572935