Trainee Automotive mit Schwerpunkt Cybersecurity (m/w/d)

Festanstellung in Berlin / Wolfsburg / Remote

Werden Sie Teil unseres Teams

Future Mobility.
Future Career.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von morgen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. 

Position

Trainee Automotive mit Schwerpunkt Cybersecurity (m/w/d)

Funktionsbereich

Softwaremanagement

Branche

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Ausbildungsniveau

Bachelor oder Master

Schwerpunkt

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Erfahrungsniveau

Berufseinsteiger

Standort

Berlin, Deutschland

Wolfsburg, Deutschland

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Ihre Aufgaben

Als Trainee Automotive Projektmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Cybersecurity im Bereich der Elektromobilität durchlaufen Sie verschiedene Aufgabengebiete sowie Prozesse in einem spannenden und zukunftsträchtigen Aufgabengebiet. Sie werden Teil unseres Software- und Cybersecurity-Teams und unterstützen mit Ihrem Know-how in unseren Projekten im Bereich der Ladegerätentwicklung. Dabei begleiten Sie unsere Projekte von Anfang an, übernehmen schnell Verantwortung und können Ihr theoretisch erworbenes Wissen direkt in die Praxis übertragen. Innerhalb von 12 Monaten werden Sie mithilfe unseres definierten Schulungsprogrammes Ihr Wissen in den folgenden Bereichen ausbauen:

  • Technisches Wissen sowie Fähigkeiten im Bereich Elektromobilität sowie Cybersecurity
  • UNECE Regularien, besonders R155/ & R156 sowie der ISO/SAE 21434
  • Umgang mit Kunden zur Abstimmung von Anforderungen
  • Konzeptioneller Aufbau sowie Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen
  • Entwicklung und Anwendung von Test- und Schwachstellenanalysen
  • Erlernen von Angriffswegen und gängiger Angriffsarten
  • Erlernen automotive-relevanter Cybersecuritytechnologien
  • Prozess- und Methodenoptimierung
  • Projektmanagement-Skills sowie die Koordination von Software-Projekten
  • Ausbau der Soft-Skills

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder anderen vergleichbaren Qualifikationen
  • Erste Kenntnisse in Bezug auf Kommunikationssysteme sowie Sicherheitstechnologien
  • Grundlegendes Verständnis der Antriebskonzepte für Hybrid- und Elektrofahrzeuge, der Energiespeichertechnologien und der Ladeschnittstellen/-systeme
  • Stark ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 – 32 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Jederzeit mobiles Arbeiten, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Jede Überstunde wird durch Freizeit ausgeglichen oder abgegolten
  • Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
  • Persönliche steuerfreie Sachbezugskarte sowie steuerfreier Urlaubszuschuss
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
  • Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über den gesetzlichen Forderungen

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.

Aktueller Hinweis: Trotz der Corona-Situation freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Um uns alle zu schützen, sehen wir aktuell von persönlichen Vorstellungsgesprächen ab und lernen uns ausschließlich per Video-Interview kennen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Tom Morgenstern

Tel.: +49 30 2096636-21