Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d)

Werkstudententätigkeit oder Praktikum in Berlin

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Future Mobility.
Future Career.

Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das überwiegend in der Forschung und Entwicklung von Hochvolt-Steuergeräten in der Automobilbranche tätig ist. Seit unserer Gründung 2014 beraten wir im Bereich Automotive System Projectmanagement Klienten aus dem Umfeld des Volkswagenkonzerns und führen komplexe Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich durch. Gemeinsam mit über 40 Mitarbeitern gestalten wir die Mobilität von morgen.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklungsbegleitung, vom Anforderungsmanagement bis zur Serienfreigabe, unter Berücksichtigung des jeweiligen Produktentstehungsprozesses sowie des daraus resultierenden Software- und Hardware-Projektmanagements. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle produktnahe Prozessberatung auf Basis eines ganzheitlichen Ansatzes gemäß des V-Modells. 

Position

Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d)

Funktionsbereich

Human Resources

Branche

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Ausbildungsniveau

Mind. zwei abgeschlossene Hochschulsemester

Schwerpunkt

Automotive, E-Mobility

Mindestanforderung Erfahrungsniveau

Erste Erfahrungen wünschenswert

Standort

Berlin, Deutschland

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Ihre Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie unser modernes Personalmanagement hauptsächlich in den Bereichen Employer Branding und Recruiting. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, unser Personalmarketing aktiv zu gestalten, an Compliance-Themen mitzuwirken und in weiteren Projekten eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Sie unterstützen unser zwei-köpfiges Team in folgenden Bereichen:

  • Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung des Employer Brandings und des Personalmarketings
  • Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Eigenständiger Aufbau einer Social-Media-Strategie sowie die dazugehörige Content-Pflege
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitwirkung bei HR-Projekten u.a. in den Bereichen Compliance und Personalentwicklung
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Ihre Qualifikationen und Stärken

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, wünschenswert sind Berühungspunkte mit dem Bereich Marketing
  • Erste Grundlagenkenntnisse des modernen und ganzheitlichen Personalmanagement im Hinblick auf Recruiting und Employer Branding im Bereich hochqualifizierter Fachkräft (Ingenieure)
  • Sehr guter Wortschatz und Ausdrucksfähigkeit sowie Affinität für das Schreiben von Texten
  • Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit für die Personalarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage und Anspruch auf Sonderurlaub
  • Gleitzeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit
  • Learning on the Job und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Regelmäßige Team- und After-Work-Events
  • Kostenlose gesunde Verpflegung in Berlin
  • Persönlicher Pate zur Unterstützung bei der Integration
  • Die Möglichkeit eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes für das mobile Arbeiten von zu Hause

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir bitten Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen und bearbeitet. Menschen mit Behinderung werden bei gleichen Qualifikationen bevorzugt. Weiterführende Hinweise zur Bewerbung bei e.lective finden Sie auch auf unserer kununu-Seite. Falls Sie offene Fragen zum Recruiting-Prozess haben, wenden Sie sich gerne jederzeit per E-Mail an recruiting@e.lective.de an unser HR-Team.

Aktueller Hinweis: Trotz der Corona-Situation freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Um uns alle zu schützen, sehen wir aktuell von persönlichen Vorstellungsgesprächen ab und lernen uns ausschließlich per Video-Interview kennen.
 

Ihr Ansprechpartner:

Tom Morgenstern

Tel.: +49 30 2096636-21