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Future Mobility. Future Career.

Sie suchen nach neuen Herausforderungen? Durch unsere Spezialisierung auf eine zukunftsweisende Technologiebranche erwarten Sie bei uns vielseitige Aufgaben in einem bedeutenden Markt für Forschung und Entwicklung. Mit uns können Sie Ihre Karrierepläne in einem aufstrebenden Unternehmen verwirklichen. In unserem Team erwarten Sie spannende Herausforderungen des Mobilitätsmarkts von Morgen, die individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mentoring.

Außerdem bieten wir Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung und gute Aufstiegschancen
  • 30 Urlaubstage und Anspruch auf Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Ein leistungsstarkes IT-Equipment
  • Mobiles Arbeiten sowie individuelle Beschäftigungsmodelle
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Snacks nach Wunsch
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Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung online über unser externes Bewerberportal von HeavenHR mit Ihrem aussagekräftigen Anschreiben, ihrem Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen zu. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. So können wir Ihnen den schnellstmöglichen Prozess gewährleisten. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen. Schicken Sie uns hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an recruiting@e.lective.de.

Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Ihrerseits noch Fragen aufkommen, setzen Sie sich gern jederzeit mit uns per E-Mail oder Telefon in Verbindung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden eingehend durch den HR-Bereich sowie durch die Koordinatoren der relevanten Fachbereiche geprüft. Dabei prüfen wir natürlich immer individuell und sichten Ihr Profil bereichsübergreifend.

Überzeugt uns der erste Eindruck Ihres Profils, laden wir Sie in der Regel zeitnah telefonisch zu einem Quick Check in Form eines 30- bis 40-minütigen Video-Interviews ein.

Haben Sie uns fachlich sowie persönlich überzeugt, laden wir Sie nach dem Quick Check  zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unsere Räumlichkeiten in Berlin ein. Falls es für Sie flexibler ist, nutzen wir zu diesem Zweck auch gerne Video-Interviews. Ihre Gesprächspartner stammen aus den jeweils relevanten Fachbereichen und dem HR-Bereich.

Ihr Ansprechpartner und Begleiter während des gesamten Bewerbungsprozesses ist Tom Morgenstern.

Bei Fragen rund um das Thema Karriere bei e.lective rufen Sie gerne unter +49 176 34220216 an oder schreiben eine E-Mail an recruiting@e.lective.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Verbinden Sie sich mit uns auf XING

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen auf XING und kununu und lernen Sie e.lective auch hinter den Kulissen kennen.

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Unsere Teamleiter

Steven Sabrowsky
Dr. Viktor Schroeder
Marcus-Antonius Schwalbe