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Karriere im Bereich Elektromobilität

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E-Mobilitäts-beschleuniger

Egal, ob du Studierender bist oder deinen Bachelor- bzw. Masterabschluss sowie wertvolle Referenzen längst in der Tasche hast: Steige bei uns ein und starte deine Karriere im Bereich Elektromobilität. Wir bieten sowohl angehenden Absolvierenden als auch Berufserfahrenen attraktive Karriereperspektiven.

In unserem Team erwarten dich unter anderem spannende Herausforderungen des Mobilitätsmarkts von morgen, die individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Hier geht es zu unserem Bewerberportal.

Entwicklungsingenieur Bauteilentwicklung Elektronik / Technik (m/w/d)

Softwareintegration / Technik / Problemlösung

Berlin / Wolfsburg / Remote

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Automotive Entwicklungsingenieur Funktionale Sicherheit / FuSi (m/w/d)

Funktionale Sicherheit

Berlin / Wolfsburg / Remote

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Automotive Entwicklungsingenieur Cybersecurity (m/w/d)

Softwaremanagement / Cybersecurity

Berlin / Wolfsburg / Remote

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Anforderungsmanager Automotive (m/w/d)

Anforderungsmanagement

Berlin / Wolfsburg / Remote

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IT-Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

Informationssicherheit

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Consultant Datenschutz (m/w/d)

Informationssicherheit

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Angebote für Schüler und Studierende

Werkstudent / Praktikant IT (m/w/d)

IT

Berlin | Teilzeit (bis 20 Stunden pro Woche)

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Werkstudent Automotive Projektmanagement (m/w/d)

Entwicklung

Berlin | Teilzeit (20 Stunden pro Woche)

Mehr

Werkstudent Automotive Projektmanagement (m/w/d)

Bauteilentwicklung

Berlin | 15 bis 20 Stunden pro Woche

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Werkstudent / Praktikant IT

IT

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Deine Benefits bei e.lective

Remote
Work

Wir erwarten, dass du effizient arbeiten kannst – wo und wann du das am besten kannst, darfst du entscheiden. Die Möglichkeiten sind vielfältig: Du kannst remote von zu Hause, in unseren Büroräumlichkeiten im Herzen Berlins oder von Unterwegs arbeiten. Auch die Kombination aus Urlaub und Arbeit wird bei uns gefördert im Rahmen unserer Workation-Angebote.

Attraktive Vergütung & Aufstiegschancen

Wir bieten dir je nach Position bis zu 32 Urlaubstage sowie zusätzlich den Anspruch auf Sonderurlaub. Die Vergütung richtet sich fair nach Aufgabenbereich und Position. Dabei rechnen wir Engagement und Ambition hoch an: Sie haben die Möglichkeit zum Fachbereichskoordinator oder Unitleiter aufzusteigen, um Ihr Führungstalent unter Beweis zu stellen.

Flache Hierarchien & Patenprogramm

Der Teamgedanke und die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben. Durch das Pflegen flacher Hierarchien ermöglichen wir dir die schnelle Übernahme von Verantwortung im Team und das aktive Mitgestalten unserer modernen Unternehmenskultur. Um den Einstieg bei e.lective so unkompliziert wie möglich zu gestalten, steht dir jederzeit dein persönlicher Mentor zur Seite.

Monetäre Benefits & Sonderkonditionen

Um den Erholungseffekt deines Urlaubes zu maximieren unterstützen wir dich mit einem Urlaubsgeld. Zusätzlich steht dir nach der Probezeit eine Sachbezugskarte mit einem monatlichen Budget zur freien Verfügung. Durch die Möglichkeit, von zu Hause zu Arbeiten, übernehmen wir ebenfalls einen Teil deiner Internetrechnung. Freue dich außerdem auf interessante Mitarbeiterangebote und hochwertige Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform.

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Wir erwarten, dass du effizient arbeiten kannst – wo und wann du das am besten kannst, darfst du entscheiden. Die Möglichkeiten sind vielfältig: Du kannst remote von zu Hause, in unseren Büroräumlichkeiten im Herzen Berlins oder von Unterwegs arbeiten. Auch die Kombination aus Urlaub und Arbeit wird bei uns gefördert im Rahmen unserer Workation-Angebote.

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Flache Hierarchien & Patenprogramm

Der Teamgedanke und die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben. Durch das Pflegen flacher Hierarchien ermöglichen wir dir die schnelle Übernahme von Verantwortung im Team und das aktive Mitgestalten unserer modernen Unternehmenskultur. Um den Einstieg bei e.lective so unkompliziert wie möglich zu gestalten, steht dir jederzeit dein persönlicher Mentor zur Seite.

Monetäre Benefits & Sonderkonditionen

Um den Erholungseffekt deines Urlaubes zu maximieren unterstützen wir dich mit einem Urlaubsgeld. Zusätzlich steht dir nach der Probezeit eine Sachbezugskarte mit einem monatlichen Budget zur freien Verfügung. Durch die Möglichkeit, von zu Hause zu Arbeiten, übernehmen wir ebenfalls einen Teil deiner Internetrechnung. Freue dich außerdem auf interessante Mitarbeiterangebote und hochwertige Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform.

Teambuilding & Mitarbeiterevents

Unsere regelmäßig stattfindenden After-Work-Events sind ein wesentlicher Teil unseres Team-Buildings. Auch Events innerhalb unserer Abteilungen sowie gemeinsame Aktivitäten im privaten Rahmen werden immer wieder gerne geplant und von e.lective unterstützt. Zudem kannst du dich auf unsere alljährlichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bieten dir eine attraktive, nach deinen Wünschen ausgerichtete betriebliche Altersvorsorge und unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss, der über den gesetzlichen Forderungen liegt und sichern so deine Zusatzrente im Alter.

Office &
persönliche Ausstattung

In unseren Büros erwarten dich höhenverstellbare Tische mit zwei Bildschirme, eine moderne IT-Ausstattung sowie eine kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, Snacks, Wasser, Säften und Kaffee. Zahlreiche Lokale laden in unmittelbarer Nähe zum gemeinsamen Mittagessen mit den Kolleg*innen ein. Im Homeoffice bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz komplett von uns ausstatten zu lassen.

Vertrauensarbeitszeit &
Work-Life-Balance

Startest du bei e.lective in Vollzeit, kannst du dich auf eine vertraglich festgelegte 38-Stunden-Woche einstellen. Profitiere bei uns von einer Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und flexibler Zeiteinteilung. Somit bieten wir dir die Rahmenbedingungen, dass du deine Arbeit an deine persönlichen Präferenzen, Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen kannst. Dein Arbeitszeitkonto behält dabei stets auch den Überblick für dich.

Teambuilding & Mitarbeiterevents

Unsere regelmäßig stattfindenden After-Work-Events sind ein wesentlicher Teil unseres Team-Buildings. Auch Events innerhalb unserer Abteilungen sowie gemeinsame Aktivitäten im privaten Rahmen werden immer wieder gerne geplant und von e.lective unterstützt. Zudem kannst du dich auf unsere alljährlichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Wir bieten dir eine attraktive, nach deinen Wünschen ausgerichtete betriebliche Altersvorsorge und unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss, der über den gesetzlichen Forderungen liegt und sichern so deine Zusatzrente im Alter.

Office &
persönliche Ausstattung

In unseren Büros erwarten dich höhenverstellbare Tische mit zwei Bildschirme, eine moderne IT-Ausstattung sowie eine kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, Snacks, Wasser, Säften und Kaffee. Zahlreiche Lokale laden in unmittelbarer Nähe zum gemeinsamen Mittagessen mit den Kolleg*innen ein. Im Homeoffice bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz komplett von uns ausstatten zu lassen.

Vertrauensarbeitszeit &
Work-Life-Balance

Startest du bei e.lective in Vollzeit, kannst du dich auf eine vertraglich festgelegte 38-Stunden-Woche einstellen. Profitiere bei uns von einer Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und flexibler Zeiteinteilung. Somit bieten wir dir die Rahmenbedingungen, dass du deine Arbeit an deine persönlichen Präferenzen, Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen kannst. Dein Arbeitszeitkonto behält dabei stets auch den Überblick für dich.

Unser Team

> 60 Mitarbeiter*innen

Standorte in Berlin und Wolfsburg

Weiterempfehlungsrate >90%

Kununu Top Company seit 2022 

Das sagen unsere Mitarbeitenden...

2021 bin ich bei e.lective als Absolvent eingestiegen. Mir wurde schnell klar, dass ich hier die Chance habe, mich schnell einzubringen und einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die steile Lernkurve hat mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geholfen, mich weiterzuentwickeln. Als ich meine Elternzeit bei e.lective antrat, war ich bereits in meiner Rolle als Projektleiter etabliert. Bei meiner Rückkehr konnte ich nahtlos dank der Unterstützung des ganzen Teams schnell wieder in meine Position zurückkehren.
Artem PrusakovFachbereichssprecher Diagnose
Artem Prusakov
Als Praktikant im Bereich Anforderungsmanagement habe ich die Möglichkeit, meine Fachkenntnisse in der Automobilindustrie und im Projektmanagement weiterzuentwickeln. Vom ersten Tag an wurde ich vom gesamten Team unterstützt und konnte mich dank eines strukturierten Einarbeitungsplans schnell integrieren.
Fredj KnaniPraktikant
Fredj Knani
Während meines Masterstudiums in Fahrzeugtechnik an der TU Berlin begann ich als Werkstudent bei e.lective und konnte nach meinem Abschluss nahtlos in den Fachbereich Softwaremanagement übergehen. Dank der kontinuierlichen Förderung und meiner persönlichen Weiterentwicklung konnte ich mich in die Rolle des Fachbereichsleiters entwickeln und betreue mittlerweile mein eigenes Projekt.
Dominik StrozProjektleiter
Dominik Stroz
Seit Anfang 2021 bin ich Teil des e.lective-Teams. Ich begann als Werkstudent und stieg nach meinem Abschluss Vollzeit als Testmanager ein. Heute, 3 Jahre später, bin ich Projektleiter eines neuen Projektes. Die Geschäftsführung und die erfahrenen Projektleiter stehen mir bei Fragen stets unterstützend zur Seite. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine eigenen Lösungsansätze einzubringen und aktiv zum Wachstum von e.lective beizutragen.
Nikola TrivicProjektleiter
Nikola Trivic
2021 bin ich bei e.lective als Absolvent eingestiegen. Mir wurde schnell klar, dass ich hier die Chance habe, mich schnell einzubringen und einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die steile Lernkurve hat mir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geholfen, mich weiterzuentwickeln. Als ich meine Elternzeit bei e.lective antrat, war ich bereits in meiner Rolle als Projektleiter etabliert. Bei meiner Rückkehr konnte ich nahtlos dank der Unterstützung des ganzen Teams schnell wieder in meine Position zurückkehren.
Artem PrusakovFachbereichssprecher Diagnose
Artem Prusakov
Als Praktikant im Bereich Anforderungsmanagement habe ich die Möglichkeit, meine Fachkenntnisse in der Automobilindustrie und im Projektmanagement weiterzuentwickeln. Vom ersten Tag an wurde ich vom gesamten Team unterstützt und konnte mich dank eines strukturierten Einarbeitungsplans schnell integrieren.
Fredj KnaniPraktikant
Fredj Knani
Während meines Masterstudiums in Fahrzeugtechnik an der TU Berlin begann ich als Werkstudent bei e.lective und konnte nach meinem Abschluss nahtlos in den Fachbereich Softwaremanagement übergehen. Dank der kontinuierlichen Förderung und meiner persönlichen Weiterentwicklung konnte ich mich in die Rolle des Fachbereichsleiters entwickeln und betreue mittlerweile mein eigenes Projekt.
Dominik StrozProjektleiter
Dominik Stroz
Seit Anfang 2021 bin ich Teil des e.lective-Teams. Ich begann als Werkstudent und stieg nach meinem Abschluss Vollzeit als Testmanager ein. Heute, 3 Jahre später, bin ich Projektleiter eines neuen Projektes. Die Geschäftsführung und die erfahrenen Projektleiter stehen mir bei Fragen stets unterstützend zur Seite. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine eigenen Lösungsansätze einzubringen und aktiv zum Wachstum von e.lective beizutragen.
Nikola TrivicProjektleiter
Nikola Trivic

Das sagen unsere Mitarbeitenden...

Als Masterstudent im Bereich Fahrzeugtechnik habe ich bei e.lective die Möglichkeit, Berufserfahrung im Automotive Umfeld und im Projektmanagement zu sammeln. Ich wurde von Beginn an als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und konnte nach einer intensiven Einarbeitung meine Aufgaben eigenständig angehen. Auch meine eigenen Ideen und Lösungsvorschläge kann ich super in den Projektalltag integrieren.
Nikola TrivicTestmanager
Nikola Trivic
Mitte 2018 bin ich als Absolvent bei der e.lective als Entwicklungsingenieur eingestiegen und wurde sehr schnell in die Rolle des Projektleiters eingearbeitet. Neben der Leitung eines Projektes in Vollzeit ist es mir durch die flexiblen Arbeitszeiten gut möglich, Beruf und Familie zu vereinbaren. Auch im Rahmen meiner 3-monatigen Elternzeit wurde ich gut unterstützt und konnte danach reibungslos wieder in mein Projekt einsteigen.
Steven SabrowskyProjektleiter
e.lective Leiter Steven Sabrowsky
Als Masterstudent im Bereich Fahrzeugtechnik habe ich bei e.lective die Möglichkeit, Berufserfahrung im Automotive Umfeld und im Projektmanagement zu sammeln. Ich wurde von Beginn an als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und konnte nach einer intensiven Einarbeitung meine Aufgaben eigenständig angehen. Auch meine eigenen Ideen und Lösungsvorschläge kann ich super in den Projektalltag integrieren.
Nikola TrivicTestmanager
Nikola Trivic
Mitte 2018 bin ich als Absolvent bei der e.lective als Entwicklungsingenieur eingestiegen und wurde sehr schnell in die Rolle des Projektleiters eingearbeitet. Neben der Leitung eines Projektes in Vollzeit ist es mir durch die flexiblen Arbeitszeiten gut möglich, Beruf und Familie zu vereinbaren. Auch im Rahmen meiner 3-monatigen Elternzeit wurde ich gut unterstützt und konnte danach reibungslos wieder in mein Projekt einsteigen.
Steven SabrowskyProjektleiter
e.lective Leiter Steven Sabrowsky

Unsere
Auszeichnungen

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kununu_TopCompanyBadge_2023
kununu_TopCompany-Siegel_2024_RGB
kununu_TopCompanyBadge_2025_CMYK
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Unser Bewerbungsprozess

Wie läuft eine Bewerbung bei e.lective genau ab?

Bitte sende uns deine Bewerbung ausschließlich online über unser externes Bewerberportal von HeavenHR. Benötigt wird dein Lebenslauf sowie ggf. relevante Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum bzw. deine Kündigungsfrist.

Solltest du dich für mehrere Vakanzen interessieren, empfehlen wir dir, dich ausschließlich auf eine Stellenausschreibung zu bewerben und weitere  interessante Stellen in dem Text für das Anschreiben mit aufzuführen. 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Schaue gern hierzu auch in den Spam-Ordner deines E-Mail-Postfachs. Solltest du keine Bestätigung erhalten haben oder noch Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, zögere nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Deine Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig durch den HR-Bereich sowie durch die Leiter oder Koordinatoren der relevanten Projekte bzw. Fachbereiche geprüft. Dabei prüfen wir natürlich immer individuell und sichten dein Profil, nach deiner Einwilligung, auch gerne bereichsübergreifend.

Überzeugt uns der erste Eindruck deines Profils, laden wir dich in der Regel zeitnah zu einem Quick Check in Form eines 30- bis 40-minütigen Video-Interviews ein.

Du kannst dich beim ersten Kennenlernen auf eine kurze Vorstellung deines bisherigen Werdegangs einstellen ebenso wie auf die ein oder andere fachliche Fragen zum jeweiligen Themengebiet. Außerdem besprechen wir im Detail dein potenziell zukünftiges Arbeitsgebiet sowie die Rahmenbedingungen.

Hast du uns fachlich wie persönlich überzeugt, laden wir dich nach dem Quick Check  zu einem zweiten Vorstellungsgespräch virtuell via Teams oder in unsere Räumlichkeiten in Berlin ein. Deine Gesprächspartner stammen aus den jeweils relevanten Fachbereichen sowie dem HR-Bereich.

Nach dem zweiten Gespräch kann es in Ausnahmefällen auch zu einem dritten Gespräch kommen. Nach dem finalen Gespräch melden wir uns in der Regel binnen 7 Tagen mit einer finalen Entscheidung bei dir.

Hast du uns in den 2 bis maximal 3 Gesprächen überzeugt, melden wir uns telefonisch oder über eine Teams-Einladung innerhalb der nächsten 7 Tage mit einem Angebot bei dir.

In diesem Austausch besprechen wir alle Vertragsbestandteile, Benefits und klären noch ggf. ausstehende Fragen. Entscheidest du dich für e.lective beginnt nach der Vertragsunterschrift dein individueller Onboarding-Prozess. Alle wichtigen Informationen für deinen ersten Arbeitstag bekommst du in der Regel 2 Wochen vor deinem Startdatum.