Karriere
Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegschancen in einem der bedeutendsten Technologiemärkte.
Karriere im Bereich Elektromobilität
Wir suchen E-Mobilitäts-beschleuniger
Egal, ob Sie Student sind oder Ihren Bachelor- bzw. Masterabschluss sowie wertvolle Referenzen längst in der Tasche haben: Steigen Sie ein und starten Ihre Karriere im Bereich Elektromobilität. Wir bieten sowohl angehenden Absolventen als auch Berufserfahrenen attraktive Karriereperspektiven.
In unserem Team erwarten Sie unter anderem spannende Herausforderungen des Mobilitätsmarkts von morgen, die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Hier gehts zum e.lective Bewerberportal!
Trainee Automotive mit Schwerpunkt Diagnose / OBD (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Elektromobilität
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Entwicklungsingenieur Batterieentwicklung (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit oder Teilzeit
Entwicklungsingenieur Elektromobilität (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Consultant (m/w/d) Change Management
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
E-Mobility Testmanager (m/w/d)
Rietheim-Weilheim | Vollzeit
Entwicklungsingenieur Diagnose / OBD (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Entwicklungsingenieur Bauteilentwicklung Elektronik / Technik (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
E-Mobility Fehlermanager (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Trainee Automotive mit Schwerpunkt Cybersecurity (m/w/d)
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Projektmanager E-Mobility (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwaremanagement / Cybersecurity
Berlin / Wolfsburg / Remote | Vollzeit
Jetzt den Einstieg finden und elektromobil durchstarten
Angebote für Schüler und Studenten
Werkstudent Automotive Projektmanagement (m/w/d)
Berlin | Teilzeit (20 Stunden pro Woche)
Wir wissen noch gar nicht, dass wir Sie suchen?
Benefits für unsere Mitarbeitenden
Attraktive Vergütung und
Aufstiegschancen
Wir bieten Ihnen je nach Position bis zu 32 Urlaubstage sowie zusätzlich den Anspruch auf Sonderurlaub. Die Vergütung richtet sich fair nach Aufgabenbereich und Position. Dabei rechnen wir Engagement und Ambition hoch an: Sie haben die Möglichkeit zum Fachbereichskoordinator oder Unitleiter aufzusteigen, um Ihr Führungstalent unter Beweis zu stellen. Außerdem erwartet Sie ein gewinnorientierter Bonus am Ende des Jahres.
Flache Hierarchien und Patenprogramm
Der Teamgedanke und die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe werden bei uns großgeschrieben. Durch das Pflegen flacher Hierarchien ermöglichen wir Ihnen die schnelle Übernahme von Verantwortung im Team und das aktive Mitgestalten unserer modernen Unternehmenskultur. Um den Einstieg bei e.lective so unkompliziert wie möglich zu gestalten, steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Mentor zur Seite.
Remote Work und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir erwarten, dass Sie effizient arbeiten – wo und wann Sie das am besten können, dürfen Sie entscheiden. Die Möglichkeiten sind vielfältig: Sie können remote von zu Hause, in unseren Büroräumlichkeiten oder von Unterwegs arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Teambuilding und Mitarbeiterevents
Unsere regelmäßig stattfindenden After-Work-Events sind ein wesentlicher Teil unseres Team-Buildings. Auch Events innerhalb unserer Abteilungen sowie gemeinsame Aktivitäten im privaten Rahmen werden immer wieder gerne geplant. Zudem können Sie sich auf unsere alljährlichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen.
Zuschüsse und Sonderkonditionen
Um den Erholungseffekt Ihres Urlaubes zu maximieren unterstützen wir Sie mit einem Urlaubsgeld. Zusätzlich steht Ihnen nach der Probezeit eine Sachbezugskarte mit einem monatlichen Budget zur freien Verfügung. Freuen Sie sich außerdem auf interessante Mitarbeiterangebote und hochwertige Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits Plattform.
Komfort und
Gesundheit
IT- und
Büroausstattung
An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie eine moderne IT-Ausstattung. Neben einem leistungsstarken Notebook stehen Ihnen in unseren Räumlichkeiten zwei große Bildschirme zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Noise Cancelling-Headsets für ein professionelles Umfeld im Rahmen von Telefonaten und Online-Konferenzen. Um auch im Homeoffice nicht auf Komfort verzichten zu müssen, können Sie sich von uns Ihren Arbeitsplatz zu Hause komplett ausstatten lassen.
Unser Team
> 50 Mitarbeiter*innen
Standorte in Berlin und Wolfsburg
Weiterempfehlungsrate >85%
Kununu Top Company 2022 & 2023
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Einblick in unsere Karrierechancen und Möglichkeiten
Unser Bewerbungsprozess
Wie läuft eine Bewerbung bei e.lective genau ab?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser externes Bewerberportal von HeavenHR. Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse hierzu bitte in einer Datei zusammen. So können wir Ihnen den schnellstmöglichen Prozess gewährleisten. Vergessen Sie bitte nicht, in Ihrem Anschreiben Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung anzugeben. Sollten Sie sich für mehrere Vakanzen interessieren, empfehlen wir Ihnen, sich ausschließlich auf eine Stellenausschreibung zu bewerben und weitere für Sie interessante Stellen in Ihrem Anschreiben mit aufzuführen.
Unvollständige Bewerbungen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Schauen Sie hierzu bitte auch in den Spam-Ordner Ihres E-Mail-Postfachs. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten haben oder Ihrerseits noch Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden sorgfältig durch den HR-Bereich sowie durch die Leiter oder Koordinatoren der relevanten Units bzw. Fachbereiche geprüft. Dabei prüfen wir natürlich immer individuell und sichten Ihr Profil, nach Ihrer Einwilligung, auch gerne bereichsübergreifend.
Überzeugt uns der erste Eindruck Ihres Profils, laden wir Sie in der Regel zeitnah zu einem Quick Check in Form eines 30- bis 40-minütigen Video-Interviews ein. Bereiten Sie sich hierfür auf eine kurze Selbstpräsentation und erste Fragen zu Ihren fachlichen Qualifikationen vor.
Haben Sie uns fachlich wie persönlich überzeugt, laden wir Sie nach dem Quick Check zu einem zweitem Vorstellungsgespräch virtuell via Teams oder in unsere Räumlichkeiten in Berlin ein. Ihre Gesprächspartner stammen aus den jeweils relevanten Fachbereichen sowie dem HR-Bereich.
Nach dem zweiten Gespräch kann es in Ausnahmefällen auch zu einem dritten Gespräch kommen. Nach dem finalen Gespräch melden wir uns in der Regel binnen 3 Tagen mit einer finalen Entscheidung bei Ihnen.
Ihre Ansprechpartner für Fragen
Tom Morgenstern
HR Manager
Vanessa Reitz
HR Specialist
- +49 1792572935
- recruiting@e.lective.de
-
Helmholtzstraße 2-9
10587 Berlin
![kununu_Top_Company_2022[1]](https://e.lective.de/wp-content/uploads/elementor/thumbs/kununu_Top_Company_20221-1-pkjx4lrl80vg25295kem5q8m2dm4ft7l31jcu0j3bo.png "kununu_Top_Company_2022[1]")
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir auf unserer Karriere-Seite lediglich das generische Maskulinum. Selbstverständlich sprechen wir jederzeit alle Geschlechter gleichermaßen an.
